Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen haben zwischen der Firma Jobhopper und deren Vertragspartnern Gültigkeit.
Rechte und Pflichten der Firma Jobhopper und deren Vertragspartner basieren auf dem Inhalt dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Allgemeine Geschäftsbedingungen, die mit diesen AGB in Widerspruch stehen, sind nur dann wirksam, wenn sie von Jobhopper anerkannt wurden.

Die Auftragsbestätigung gilt als Vertrag über die Einschaltung eines oder mehrerer Online-Inserate eines Stellenanbieters in den Online-Seiten von Jobhopper zum Zweck der Verbreitung im Internet.
Der Vertrag gilt erst dann als rechtsgültig, sobald die Firma Jobhopper eine schriftliche Auftragsbestätigung per Fax oder E-mail erhält.

Jobhopper ist berechtigt Anzeigen, die gegen das Gesetz und auch gegen die guten Sitten verstoßen, abzulehnen.
Bei einer berechtigten Ablehnung der Firma Jobhopper stehen dem Vertragspartner gegen Jobhopper keine Ansprüche zu.

Jobhopper ist verpflichtet, die Online-Schaltung auf Beeinträchtigung der Rechte Dritter zu überprüfen.
Werden bei Veröffentlichung einer Online – Schaltung geschützte Markenrechte verwendet, wird mit Vertragsabschluss die Genehmigung zur Nutzung erteilt.
Der Vertragspartner sichert zu, dass er zur Verwendung bzw. Erteilung dieser Genehmigung berechtigt ist.
Sämtliche veröffentlichte Online-Schaltungen und deren Inhalt ( Texte, Layout usw.) unterliegen dem alleinigen Urheberrecht und/oder Leistungsschutzrecht der Firma Jobhopper.
Rechtswidrige Eingriffe und Verletzung der Urheberrechte der Firma Jobhopper werden von dieser abgewehrt und daraus resultierende Schadensersatzansprüche geltend gemacht.

Verzögerungen, die durch den Inhalt der Schaltung des Vertragspartners oder durch technische Probleme zustande kommen, kann Jobhopper nicht haftbar gemacht werden.

Für unberechtigtes Kopieren, Framing oder Linking der Onlineschaltung im Medium Internet, kann der Auftraggeber gegenüber Jobhopper keinerlei Ansprüche geltend machen.

Die Firma Jobhopper stellt auf dieser Internetplattform eine Bewerberdatenbank zur Verfügung.
Sobald der Vertragspartner auf die Bewerberdatenbank über eine Mehrwertnummer ein Passwort abruft und auf diese Datenbank Zugriff hat, gilt der Vertragsabschluss zwischen Jobhopper und dem Vertragspartner.

Bei Missbrauch der Bewerberdaten im Rahmen des Zugriffes auf die Bewerberdatenbank in Form von Kontaktnachrichten mit zweifelhaften Inhalt oder Verstoß gegen die guten Sitten, ist Jobhopper berechtigt den Zugriff des Vertragspartners sofort zu sperren.
Bei berechtigter Ablehnung kann der Vertragspartner gegenüber Jobhopper keinerlei Ansprüche geltend machen.

Sämtliche Preise für die Leistungen von Jobhopper sind auf dessen Internetseite unter der Domain „jobhopper.at“ angeführt und verstehen sich Brutto für Netto.
Zahlungen mit schuldbefreiender Wirkung sind ausschließlich auf das vom Jobhopper angeführte Konto zu tätigen.
Zahlungen sind unverzüglich nach Rechnungseingang zu leisten. Bei Verzug ist Jobhopper berechtigt dem Vertragspartner zusätzlich Verzugszinsen in Rechnung zu stellen.
Das Zurückhalten der Zahlungen durch den Vertragspartner aus welchen Gründen auch immer, ist ausdrücklicher Vereinbarung nicht zulässig.

Bei Nichteinhaltung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen zwischen der Firma Jobhopper und dem Vertragspartner, ist Jobhopper berechtigt, die damit verbundenen Aufträge (Online-Schaltungen) einzustellen.

Jobhopper haftet nicht für Schäden, Folgeschäden und entgangenem Gewinn, die durch die Online-Schaltung auftreten.

Vertragspartner, die ein Passwort benutzen, haften für Schäden, die durch Missbrauch oder Verlust entstehen.

Gerichtstand ist Graz.
Es gilt die ausdrückliche Anwendung des österreichischen Rechtes. Die Vertragssprache ist deutsch.